1.지점장사택비용(월 2500한도)를회사경비로만신고하면되는가? 개인소득세부분에는문제가없는가?
分店店长(中国人)的租房费（2500/月）只在公司经费中列支作租赁费处理，是否应纳入个人收入所得缴纳个人所得税？
答：如果员工劳动关系在本公司，以本公司名义为员工租房，而且发票开到公司，不纳入工资总额个人所得税；但公司应入福利费，不在租赁费里列支。
2.출장비중일당은내부규정에의거지급을하고, 숙박비도내부규정에의거지급을하고있으나영수증이나계산서를붙이지않고있음. 개인소득세및기업소득세법상에문제가없는지?
目前发生的差旅费，住宿费是按公司内部规定定额按天数支付,未附上原始凭证如发票或结算表等。这样处理个人所得税和企业所得税是否有影响？
答：根据我国目前个人收入的构成情况，规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金项目的收入不予征税，包括：
⑴独生子女补贴；
⑵托儿补助费；
⑶差旅费津贴、误餐补助。
综上，差旅费津贴必须要在合理范围内支付，由公司管理层决定具体标准，并报经主管税务机关备案审核；经审核批准，可不纳入工资总额缴纳个人所得税，企业所得税前可以扣除；
住宿费不适用补贴标准，应根据发票据实列支。
建议公司均补贴发票，可避免个税及企业所得税问题。
3.대리상및소매상에담보금을받고발란스머신등경정비장비를제공을하고당사의자산으로처리후상각을하여왔는데이의바른회계처리는?
我们收代理商或经销商担保金后提供出租或出借balance等装备，这些装备视为本公司的固定资产进行折旧，对此项目正确的会计处理是？
答：担保金视同押金，有无偿使用合同，可以作正常计提折旧会计处理。
